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零基礎專案管理:蒐集利害關係人需求

問題小姐, 2024-12-062024-12-07

在2024年依樣畫葫蘆和我兩個人,在把對方當作學習陪跑員的練習中,發現無論是參加課程或讀書自學發現,若沒有找到一個適合的方法,將學習到的內容及技巧,進行輸出,那絕大部分的知識,僅能成為大腦中記憶的碎片。

所以,2024年第4季,依樣畫葫蘆和我啟動了2025年KPI其中的一項。我們準備將在專案人員訓練課程中所學習到的知識,紮紮實實地藉由撰寫部落格的方式,將專案流程落實一次。期望把專案人員課程中的所學,進行內化,好好吸收。

就讓我們開始吧!完成比完美更重要。

先讓我們簡單地了解一下專案管理中「利害關係人」的基礎知識:

利害關係人的定義

利害關係人(Stakeholder)是指在某個組織、計劃或項目中,有直接或間接利益關係的個人、群體或機構。這些利害關係人會受到組織或項目的行動、決策和結果的影響,並且他們也可能對組織或項目的成敗產生影響。利害關係人可以包括內部和外部的成員。

蒐集利害關係人需求的目的

將利害關係人對專案的需求(Needs)、想要(Wants)與期望(Expections),轉變成為具體專案需求並且記錄下來。藉由與關係人的密切溝通,將其籠統及抽象的需求,變為具體的且可測量的需求。

蒐集利害關係人需求的技術

  • 訪談 Interviews
  • 焦點團體 Focus Groups
  • 腦力激盪 Brainstorming
  • 心智圖法 Idea/Mind Mapping
  • 問卷與調查 Questionnaires and Surveys
  • 觀察 Observations
  • 原型法 Prototypes

我們這次的專案利害關係人,設定只有兩個人,主要原因是我們希望可以將範疇框在兩人可控制的範圍內,盡其所能的以達成目標需求為原則。畢竟,依樣畫葫蘆和我都覺得完成真的比完美更重要呀!

練習:蒐集需求的使用技術

雖然依樣畫葫蘆和我只有兩個人,但我們仍然很正式的用Line進行會議,針對雙方需求進行討論,並取得共識。若對應到課程中所教授的技術,那我想我們應用了,以下幾項:

  • 訪談 Interviews
  • 腦力激盪 Brainstorming
  • 觀察 Observations

練習:蒐集需求的紀錄工具

說真的,依樣畫葫蘆和我無比重視這次的輸出練習,我們按著講義上的工具模板,使用Google試算表,將我們兩人的需求列了出來。(無比認真)


曾看過一句話「一個人跑得快,一群人走得遠」,一直以來,我都以獨行的方式,漫無目的的遊走,難以走到設定的目標,或許是被不同的風景吸引駐足,也或者是覺得累了,就停了下來。2025年,有陪跑員依樣畫葫蘆同行,希望這次的我們可以一起走到我們想要的那個目標。

專案管理 找到好答案 利害關係人專案管理零基礎

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